Nombramiento de Ana Patricia Botin como Presidenta de Banco Santander


Confiamos que el nombramiento de Ana Patricia Botín como nueva Presidenta del Banco Santander, consolide la estabilidad institucional y mantenga al Banco en el puesto de liderazgo que ocupa en el sistema financiero europeo y mundial.  Y en lo que desde CCOO nos ocupa, que se aborden urgentemente medidas para mejorar el deteriorado del clima laboral que sufrimos.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 septiembre

LOS BANCOS ESPAÑOLES GANARON 6.363 MILLONES HASTA JUNIO, EL 19,5% MÁS 

ELVIRA RODRÍGUEZ CONTRATARÁ ?DETECTIVES? PARA VIGILAR A LOS EMPLEADOS DE BANCA 
LAS GRANDES ENTIDADES ESPERAN EL RESULTADO DEL TEST DE ESTRÉS 
EL NEGOCIO DE LA FAMILIA Y LOS AMIGOS DE AZNAR. ENTRE BANKIA Y EL BANCO MALO ESTÁ EL DINERO 
UNICAJA INCORPORA A SU DIRECTIVA A LA CONSEJERA DELEGADA DE BANCO CEISS Y A UN CATEDRÁTICO 
LA COMISIÓN EUROPEA SUSPENDE SIN CONSULTA PREVIA TODA POSIBILIDAD DE DIÁLOGO SOCIAL 
LA BANCA RECORTA 2.600 MILLONES EN SUELDOS EN CINCO AÑOS CON LOS AJUSTES DE PLANTILLA 
LA CNMV CREA UN 'SEMÁFORO' DE PRODUCTOS POR RIESGO PARA AVISAR DE LOS NO ADECUADOS PARA MINORISTAS


GRUPOIBERCAJA. PROYECTO DE LEY DE MUTUAS

Valoración del proyecto de ley de mutuas

Después de estar varios meses anunciándolo, y tras distintos borradores, el Consejo de Ministros del 18 de julio de 2014 aprobó el anteproyecto de Ley de Mutuas, mediante el que se modifica la Ley General de la Seguridad Social, en relación al régimen jurídico de las mutuas, así como la regulación de la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos. 
Sin ninguna duda, los cambios recogidos suponen un paso más en el proceso de privatización del sistema público de salud iniciado hace años, dándoles mayor poder a las mutuas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 08 y 09 de septiembre

  • BBVA INICIA SU DSEMBARCO EN CATALUNYABANC
  • BANCA ESPAÑOLA PEDIRÁ 30,000 MILLONES DE EUROS EN PRÉSTAMOS AL BANCO CENTRAL EUROPEO 
  • GRANDES BANCOS DUDAN DE LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS DEL BCE 
  • CATALUNYA PIERDE 850 MILLONES POR LAS VENTAJAS FISCALES AL BANCO MALO 
  • LA BANCA ESPAÑOLA CONCENTRA EL 30% DE LOS AJUSTES DE PLANTILLA DEL SECTOR EN LA EUROZONA 
  • ABANCA, CEISS Y BLACKSTONE ELIMINADAS DEL CONCURSO DE SAREB 
  • CAIXABANK SACA PUNTA A BARCLAYS 
  • GUINDOS AVANZA QUE EL GOBIERNO 'SONDEARÁ' EN OCTUBRE UNA SEGUNDA DESINVERSIÓN EN BANKIA 
  • JAVIER ARÍZTEGUI DESEMBARCA EN EL BCE: SE SENTARÁ EN EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE REVISIÓN DEL MUS 
  • BBVA FORZADO A UN NUEVO AJUSTE DE PLANTILLA POR SU PÉSIMA PRODUCTIVIDAD 
  • LA OCDE PIDE ENDURECER EL RÉGIMEN DE LAS SICAV 
  • CCOO DENUNCIA ANTE EL FISCAL GENERAL DEL ESTADO A RAJOY Y GALLARDÓN POR CONFLICTO DE INTERESES 


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector fianciero 04 de septiembre

  • BANKIA, ACS, SACYR Y ABERTIS GANAN A LA BANCA UN PLEITO POR LAS RADIALES 
  • SAREB AMORTIZA DEUDA POR 205 MILLONES TRAS SUBSANAR UN CONTRATO CON CATALUNYA BANC 
  • SAREB MANTENDRÁ EN SECRETO A LOS POLÍTICOS O EMPRESARIOS QUE CONDICIONAN SUS DECISIONES 
  • VUELTA AL COLE ?CALIENTE? PARA LIBERBANK: SE ENFRENTA A CUATRO CONFLICTOS COLECTIVOS 
  • LA OCDE DA LA RAZÓN A LOS SINDICATOS: LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA DEVALUACIÓN SALARIAL NO SIRVEN PARA SALIR DE LA CRISIS 
  • CCOO Y UGT CONSIGUEN QUE EL GOBIERNO DÉ MARCHA ATRÁS 
  • COMUNICADO A LA CNMV DE BANCO GRUPO CAJATRES 
  • EL GOBIERNO HA DADO LIBERTAD A LAS ELÉCTRICAS PARA APLICAR SUBIDAS TARIFARIAS DESCOMUNALES, ALERTA FACUA 
  • EL BCE INICIA LA COMPRA DE DEUDA Y BAJA LOS TIPOS AL MÍNIMO DEL 0,05% 
  • L BCE SUPERVISARÁ 15 BANCOS ESPAÑOLES DE UN TOTAL DE 120 ENTIDADES DE IMPORTANCIA SIGNIFICATIVA 
  • ENCIERRO EN LA SEDE DE LA ONCE CONTRA SANCIONES Y DESPIDOS POR BAJO RENDIMIENTO


CCOO denuncia a Deutsche Bank ante la Inspección de Trabajo

Denuncia a Inspeccion de Trabajo

CCOO hemos presentado sendas denuncias ante la Inspección de Trabajo de Madrid y Sevilla por la implantación de sistemas de control de trabajo sin el preceptivo informe de la representación sindical.


Destacadas

CCOO vuelve a conseguirlo. Nuevo Acuerdo de Retribuciones y otras condiciones sociales en Inditex

3 años después del Acuerdo histórico del 9/2/2023, CCOO, como sindicato mayoritario en Inditex, hemos conseguido renovarlo, actualizarlo y mejorarlo de forma clara, con aplicación desde el 1/1/2026.


CCOO vuelve a conseguirlo. Nuevo Acuerdo de Retribuciones y otras condiciones sociales en Inditex

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CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.