Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

Somos con diferencia, el sector que más horas extra sin remunerar realiza del resto de sectores productivos del país y la tendencia va empeorando ya que en el primer trimestre del 2014 se registró un incremento del 47% de las horas extra ilegales


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 12 y 13 octubre

  • EL FROB DETECTA 20 OPERACIONES IRREGULARES EN NCGBANCO Y CATALUNYABANC 
  • FACUA RECHAZA EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO QUE LA UE Y EE UU NEGOCIAN DE ESPALDAS A LOS CIUDADANOS 
  • UPYD PEDIRÁ A LA FISCALÍA QUE INVESTIGUE SI EN EL GOBIERNO Y LAS CAJAS DE EXTREMADURA HAY TARJETAS OPACAS 
  • LOS SINDICATOS VEN MANIOBRAS PARA PRIVATIZAR LA FABRICACIÓN DE LOS BILLETES DE EURO 
  • EL BCE TOMA EL CONTROL DE MÁS DE 25 BILLONES DE ACTIVOS BANCARIOS 
  • EL BCE Y LA COMISIÓN EUROPEA CIERRAN SU SEGUNDO EXAMEN A ESPAÑA 
  • EL MUNDO AVANZA EN DESIGUALDAD 
  • BRUSELAS Y EL BCE CRITICAN RETRASOS EN ESPAÑA EN REFORMAS LABORALES Y LEY DE SERVICIOS PROFESIONALES
  • DESCUBREN UN TROYANO QUE PERMITE RETIRAR DINERO DE CAJEROS AUTOMÁTICOS SIN SER DETECTADO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 09 octubre 2014

  • EL FMI PIDE RESTAR PODER EN LAS QUITAS DE DEUDA A LOS ?FONDOS BUITRE? 
  • UNICAJA BARAJA ELIMINAR LA MARCA CAJA ESPAÑA-DUERO ANTES DE SU SALIDA A BOLSA EN 2016 
  • MANOS LIMPIAS PREGUNTA A LIBERBANK SI DIO CRÉDITOS BLANDOS A PARTIDOS O A SUS DIRECTIVOS Y CONSEJEROS 
  • LA AUDIENCIA NACIONAL CITA A RATO, BLESA Y SÁNCHEZ BARCOJ COMO IMPUTADOS POR LAS TARJETAS OPACAS DE BANKIA 
  • SUELDO MÍNIMO EN PRIMERA DIVISIÓN: 129.000 EUROS AL AÑO 
  • LA FUNDACIÓN CAJA INMACULADA NOMBRA PRESIDENTE A RAFAEL ALCÁZAR CREVILLÉN 
  • UPYD SOLICITA A TENIENTE QUE DE TODA LA INFORMACIÓN SOBRE EL USO DE TARJETAS EN EL GOBIERNO DE EXTREMADURA
  • FACUA ESPERA QUE SE DEPUREN RESPONSABILIDADES POLÍTICAS ANTE LOS GRAVES ERRORES EN LA CRISIS DEL ÉBOLA 
  • LA BANCA EUROPEA SE DESPLOMA POR ESPÍRITO SANTO. LIBERBANK SE LLEVA LA PEOR PARTE EN ESPAÑA 
  • EL SANTANDER MEDITA PRESCINDIR DE RODRIGO RATO 
  • EL CRÉDITO NO FLUYE: EL DINERO PRESTADO POR LA GRAN BANCA CAE 44.000 MILLONES EN UN AÑO 
  • EL JUEZ GÓMEZ BERMÚDEZ IMPUTA A LOS 19 CONSEJEROS DE LA CAM QUE AVALARON DIETAS IRREGULARES PARA EL EXPRESIDENTE 


Informe sobre las presiones y las prolongaciones de jornada en el sector financiero

Las prolongaciones sistemáticas de jornada y las presiones comerciales son un mal endémico que sufren las plantillas del sector financiero de manera histórica y que, a pesar de haber sido combatido desde diferentes frentes y en distintos momentos por CC.OO. (ejemplos: actuación del Comité en Caixa en 1986 que se saldó con una multa millonaria; campaña federal de 1997 en el que se detectaron 23 millones de horas trabajadas y no pagadas ?ANEXO 1-), no hemos conseguido erradicar.


Sector Financiero

CCOO rechaza el uso fraudulento de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia

La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO ha aprobado una resolución en relación al uso de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia por parte de los consejeros de CCOO en dicha entidad, en la que reitera su más absoluto rechazo al uso de este tipo de medios para retribuir una actividad que ha de ser pública y gestionada con criterios de transparencia. ?Nunca se debió aceptar esta forma de retribución y mucho menos hacer uso de ella?.
Asimismo, la Comisión Ejecutiva de CCOO reafirma su compromiso con los valores éticos que siempre han caracterizado a CCOO y muestra su firme decisión de acabar con estas prácticas. Leer más


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economia y sector financiero 07 octubre 2014

  •  IBERCAJA COMUNICA EN LA CNMV UN CAMBIO EN LA COMPOSICIÓN DE SU CONSEJO DE ADMININISTRACIÓN
  • LAS TARJETAS OPACAS: HACIENDA BUSCA 15 MILLONES EN BANKIA Y OLVIDA 22.409 MM
  • LA CÚPULA DE CAI MANIOBRÓ PARA PERMITIR COBRAR DIETAS EN EMPRESAS 
  • ABANCA-GRUPO BANESCO NACE COMO 10º GRAN BANCO DE ESPAÑA... Y LA ASPIRACIÓN DE SER QUINTO 
  • FACUA CONSIDERA UN DESASTRE EL PAPEL DE LA MINISTRA DE SANIDAD ANTE LA CRISIS DEL ÉBOLA 
  • SAREB SALE DE SU OPACIDAD PARA RETRATARSE ANTE LOS 'HOMBRES DE NEGRO' 
  • EL BANCO DE ESPAÑA SE QUEDA CON LA PRODUCCIÓN DE BILLETES
  • LA BANCA ESPAÑOLA Y PORTUGUESA, MUY AFECTADAS SI SE CUMPLEN LOS RUMORES SOBRE LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE 
  • EL ESCÁNDALO DE LAS TARJETAS FUERZA LA SALIDA DE RODRIGO RATO DE LA INMOBILIARIA SERVIHABITAT 


Destacadas

CCOO vuelve a conseguirlo. Nuevo Acuerdo de Retribuciones y otras condiciones sociales en Inditex

3 años después del Acuerdo histórico del 9/2/2023, CCOO, como sindicato mayoritario en Inditex, hemos conseguido renovarlo, actualizarlo y mejorarlo de forma clara, con aplicación desde el 1/1/2026.


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CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.