El Síndrome de Burnout y los profesionales sanitarios.

En los centros sanitarios podemos encontrarnos diversos tipos de riesgos laborales relacionados con: las condiciones de seguridad (golpes, caídas, incendio,…), con el medioambiente de trabajo o microclima laboral (agentes biológicos, contaminantes químicos, iluminación, etc.) y con la carga y la organización del trabajo (movilización de enfermos, nocturnidad, estrés, etc.), aunque bien es cierto que todos estos riesgos no están tenidos en cuenta en muchas ocasiones ni por el personal sanitario ni por la dirección y gestión del centro hospitalario.

Riesgos psicosociales

08 02 08 El 24 de enero, hemos vuelto a pedir a la empresa que nos indique de forma concreta las medidas correctoras que piensan aplicar y en los plazos que lo piensan hacer.

Caja Navarra reconoce como usuarios de pantallas de visualización de datos a todos los trabajadores

Es la primera Caja, de las adheridas al Servicio de Prevención Mancomunado de Cajas de Ahorros (SPMCA), que ha procedido a considerar usuarios de pantallas de visualización de datos a todos sus trabajadores (los que atienden al público y los que no).

Caja Navarra reconoce como usuarios de pantallas de visualización de datos a todos los trabajadores

Es la primera caja, de las adheridas al Servicio de Prevención Mancomunado de Cajas de Ahorros (SPMCA), que ha procedido a considerar usuarios de pantallas de visualización de datos a todos sus trabajadores (los que atienden al publico y los que no).

Pausas entre llamadas: Acuerdo pionero en el sector del telemarketing

El pasado mes de enero se consiguió una de las reivindicaciones que este sindicato llevaba en su plataforma de convenio, disminuir la carga mental mediante la implantación de pausas entre llamadas.