Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2015
enero 2015
CCOO en defensa de la jornada laboral legal
No a la prolongación de la jornada
En el Grupo Banco Popular es
flagrante el incumplimiento de las normas legales en materia de Jornada
Laboral.
Encuesta de CCOO sobre tu situación laboral
El Banco sigue con una política respecto a las relaciones laborales con los empleados que se encauza más allá de los límites razonables. La presión comercial, la insuficiente dotación de las oficinas y departamentos, la falta de medios adecuados y las amenazas sobre el empleo se están convirtiendo en una parte más del día a día de nosotros. Contra esto estamos luchando desde CCOO.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
Riesgos Psicosociales - BBVA Estatal
Riesgos Psicosociales: La prevención es salud
¿Debemos asumir con naturalidad que en nuestra extensa jornada laboral, el estrés continuo y la presión desmedida sean parte inherente al desarrollo de nuestra función?.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
LA ALIANZA SESFI-UGT
LA ALIANZA SESFI-UGT NOS DEJA SU TERCERA 'JOYA' EN 2014:
Deja a CCOO sin Delegados de Prevención.
Escuela 'Posibilidades de financiación de la UE de actividades sindicales en salud y seguridad laborales'
Los días 27 y 28 se celebro en la Escuela Julián Besteiro de Madrid el encuentro 'Posibilidades de financiación de la UE de actividades sindicales en salud y seguridad laborales' organizado por 'European Trade Unión Institute-ETUI' que contó con la presencia de organizaciones sindicales de España, Finlandia, Italia, Letonia, Lituania, Montenegro, Polonia, Reino Unido y Turquía.
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