CCOO ha solicitado la reunión de Comité Intercentros esta mañana la empresa comunica que ya tenía previsto llevar a cabo estas medidas.

La empresa traslada las medidas de flexibilidad laboral en Supersol para todo el territorio

Hemos de recordar que no estamos hablando de la situación de la empresa en exclusiva, sino de un tema de emergencia sanitaria prioritario de todo el país. Las medidas adoptadas son medidas de responsabilidad. Hay que tener en cuenta que nuestro sector es el encargado de garantizar el abastecimiento a la población ante la situación actual por coronavirus. No obstante, la empresa traslada que garantiza la implantación de todas las medidas de protección y de prevención que determinen en cada momento los organismos compententes.


Videoconferencia presidente de Paradores y representación social - medidas coronavirus

imagen Coronavirus

En el día de hoy hemos tenido una videoconferencia las tres centrales sindicales, el presidente del comité intercentros y el presidente de Paradores, Oscar López, en la que nos comenta que después de la medidas que se están tomando a nivel general, nos expone la situación y las primeras medidas puntuales que se van a tomar en la empresa: • Nos informa que en cuestión de días, de tener anuladas un 25% plazas, a fecha de hoy hay una anulación del 50% plazas, si bien en verdad que la anulación no es homogénea en todos los Paradores.


Comité Extraordinario de Salud

CCOO insta a Bankia a tomar medidas con celeridad y eficacia en la Red de Oficinas con atención presencial a clientes


También hay reuniones que se han suspendido o retrasado

Hemos solicitado reunión del Comité Intercentros urgente para tratar la flexibilidad laboral en todo el grupo Supersol

Ayer la Junta de Andalucía anunció el cierre de colegios desde el 16 de marzo al 30 de marzo por la situación de emergencia sanitaria por el coronavirus Todas las Comunidades Autónomas a excepción de Castilla La Mancha (que previsiblemente lo anunciará hoy) han anunciado el cierre de colegios.

Por este motivo, hemos solciitado a la empresa y al presidente del Comité Intercentros que convoque una reunión de carácter urgente para poder adaptar las medidas de flexibilidad laboral recogidas en el Real Decreto 6/2020 y que desde el día 11 de marzo se están aplicando en la Comunidad de Madrid ya que fueron negociadas con el comité de empresa provincial, al ser esta la única comunidad que en aquel momento estaba afectada por la medida de ciere de colegios.


Solo para uso exclusivo de quienes cobran en caja

Guantes para las cajeras en Supersol

Guantes para cajeras Supersol

Ademas del gel antiséptico, la empresa distribuirá guantes para  uso exclusivo de cobro y entregará un manual en pdf para informar del correcto uso Nueva decisión adoptada la empresa.


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Publicado en el BOE I Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas de Comercio Textil y Calzado -ARTE-

Se culmina el proceso administrativo y arranca la fase de aplicación y vigilancia estricta en las empresas para asegurar el cumplimiento íntegro del texto alcanzado por CCOO


CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.