CCOO revalida la mayoría en el GCC tras las elecciones sindicales celebradas ayer
CCOO volvió a recibir el apoyo mayoritario de la plantilla del Grupo Cooperativo Cajamar. Ayer se celebraron un total de 55 procesos electorales, en 36 provincias distintas, correspondientes a Cajamar, BCC y Cajas pertenecientes al GCC.
CCOO revalida la mayoría en el Grupo Cooperativo Cajamar tras las elecciones sindicales celebradas ayer
CCOO volvió a recibir el apoyo mayoritario de la plantilla del Grupo Cooperativo Cajamar (GCC). Ayer se celebraron un total de 55 procesos electorales, en 36 provincias distintas, correspondientes a Cajamar, BCC y Cajas pertenecientes al GCC.
CCOO vuelve a ganar las elecciones en Cajas Rurales y Cooperativas de Crédito
El resultado de las votaciones otorga al sindicato un 52,08% de la representación y 50 de los 96 representantes a elegir en País Valenciano. Éste resultado revalida la condición de CCOO como sindicato mayoritario en Cajas Rurales, obteniendo la mayoría en el Grupo Cooperativo Cajamar. La UGT ha obtenido 38 representantes con un 39,58%, y otros sindicatos 8 con 8,33%.
El Hotel Beatriz-Toledo constituye el primer comité de empresa de su historia
Una mujer de CCOO preside por decisión unánime de sus compañeros el órgano de representación de las/os 182 trabajadoras/es del emblemático establecimiento hotelero toledano
“Tras tantísimo tiempo sin representación sindical, hay mucha tarea por hacer. Queremos atender a todas las personas y a todos los colectivos; y de forma prioritaria a los más precarios, que son también los más feminizados, absolutamente feminizados: las camareras de piso y las trabajadoras del office”.
ACTUACIONES SINDICALES CCOO EN 2022-2023.
Desde la Sección sindical de CCOO en Cualtis queremos que seáis conocedores del trabajo desarrollado durante este periodo. Un trabajo serio y planificado bajo una estrategia cuyo objetivo es salvaguardar los derechos y garantías laborales de todas las personas trabajadoras de esta entidad. Nuestra estrategia, basada siempre de inicio en el dialogo y la negociación con la empresa, haciéndoles llegar nuestras propuestas, informes y comunicaciones ante incumplimientos y deficiencias detectadas, pero siendo firmes a la hora de exigir el cumplimiento de la legislación laboral y los derechos ante la administración competente en cada caso.
Hemos elaborado una relación no exhaustiva de las acciones llevadas a cabo por la sección sindical de CCOO.
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