Convenio Colectivo del Comercio Metal de la provincia de Valencia

Publicado el Convenio colectivo del Comercio del Metal de la provincia de Valencia para los años 2023 a 2025, el 25/10/2023 Boletí Oficial de la Provincia de Valencia (BOPV).


15-2-2024 Salari o Conflicte

CCOO convoquem noves mobilitzacions a Barcelona, Sevilla i València el 21F

Mobilitzacions 21F


Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Huelva

trabajando, en la oficina

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Huelva de 15/02/2024 el Convenio colectivo provincial de Huelva para la Actividad de Oficinas y Despachos 2023-2025.


Convenio colectivo del sector Hostelería y similares del principado de Asturias

cortando verduras cuchillo cocinando


Convenio Colectivo Grupo DIA

portada maquetación Convenio Colectivo Grupo DIA en pdf

  • Grupo Día aplica un 3% de subida salarial en 2024


-CCB-BBVA Estatal

LA FALTA D\'AVANÇOS SUFICIENTS EN LA REUNIÓ D\'AVUI REAFIRMA A CCOO EN LA CONVOCATÒRIA DE LES MOBILITZACIONS

A la reunió de la mesa del Conveni de Banca, l'AEB segueix enrocada en unes propostes que mostren un total menyspreu cap a les seves plantilles i que no tenen cap justificació sobre la base dels beneficis que totes les seves Entitats han anat publicant aquests dies BBVA: 8.019 milions d’euros.


Destacades

CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.


És prioritari garantir la seguretat i la salut de plantilla i clientela en l'hostaleria

CCOO i UGT s'han dirigit a les patronals d'hostaleria perquè garantisquen la seguretat i la salut de plantilles i clientela en l'actual escenari d'emergència sanitària.  Certificar que en l'establiment s'han implantat les mesures de prevenció adequades és el camí per a assegurar que no existeixen riscos per a la salut.  

El Govern promou un distintiu de Destí Segur que està lligat  a l'aplicació de les Guies de prevenció configurades pel sector i promogudes pel Ministeri d'Indústria, Comerç i Turisme