Campa帽a SMI


Protocolo sobre Igualdad de Oportunidades en Banco de Valencia


Documento suscrito con Banco de Valencia, el 8 de marzo, acordando la creaci贸n de la Comisi贸n de Igualdad de Oportunidades y el nombramiento de una persona como Defensora de la Igualdad.


pdf
print
pmail

En Valencla,a ocho de marzo de dos mil cuatro.

REUNIDOS

De una parte:

D. V脥CTOR BERISTAIN L脫PEZ, actuando en nombre y representaci贸n del BANCO DE VALENCIA, S.A.

De otra parte:

D.JOS脡 MAR脥A PUCHADES TORRES, actuando en nombre y representaci贸n de la Secci贸n Sindical de CC.OO. del BANCO DE VALENCIA, S.A.

D. RICARDO GARC脥A LLANSANA, actuando en nombre y representaci贸n de la Secci贸n Sindical de U.G.T. del BANCO DE VALENClA,S.A.

Todas las partes se reconocen la capacidad suficiente para obligarse en el presente acuerdo, seg煤n lo establecido en la normativa

EXPONEN

Que la Constituci贸n Espa帽ola recoge en su art铆culo 14, el derecho a la igualdad ante la Ley y el principio de no discriminaci贸n por raz贸n de nacimiento, raza, sexo, religi贸n u opini贸n o cualquier otra condici贸n.

Que el articulo 39.1 del texto constitucional establece el deber de los poderes p煤blicos de asegurar la protecci贸n social, econ贸mica y jur铆dica de la familia y el art铆culo 9.2 atribuye a los poderes p煤blicos el deber de promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integre sean reales y efectivas, remover los obst谩culos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participaci贸n de todos los ciudadanos en la vida pol铆tica, econ贸mica, cultural y social. Que la incorporaci贸n de la mujer al trabajo ha motivado uno de los cambios sociales m谩s profundos del 煤ltimo siglo. Este hecho hace necesario configurar un sistema que contemple las nuevas relaciones surgidas y un nuevo modo de cooperaci贸n y compromiso entre mujeres y hombres que permita un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida profesional y en la privada.

Que la necesidad de conciliaci贸n del trabajo y la familia ha sido ya planteada a nivel internacional y comunitario como una condici贸n vinculada de forma inequ铆voca a la nueva realidad social, y a nivel estatal ha sido recogida en la Ley 39/1999 de conciliaci贸n de la vida familiar y laboral.

Que el BANCO DE VALENCIA, S.A., no puede permanecer ajeno a la importancia de esta normativa y al movimiento social que se est谩 generando a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y viene desarrollando una pol铆tica relacionada con la igualdad de oportunidades similar a la que vienen realizando la mayor parte de grandes empresas en Espa帽a.

Que el compromiso de BANCO DE VALENCIA, S.A. con la igualdad de oportunidades es total,en cuanto a conciliaci贸n horaria con la vida familiar, planes de desarrollo de carrera y promoci贸n, erradicaci贸n de la discriminaci贸n por raz贸n de g茅nero, compensaci贸n y beneficios, etc., y siendo de inter茅s para todas las partes profundizar en dicho compromiso, acuerdan hacerlo con arreglo a las siguientes:

ESTIPULACIONES

Primera: COMISI脫N DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

Las partes acuerdan la creaci贸n de una Comisi贸n de Igualdad de Oportunidades que, estudiando los sistemas de selecci贸n, formaci贸n y promoci贸n en BANCO DE VALENCIA, S.A., proponga la puesta en marcha de un Plan para que la igualdad de oportunidades sea real y efectiva, y siente los cimientos de una nueva cultura en la organizaci贸n del trabajo que favorezca la igualdad plena entre hombres y mujeres y que, adem谩s, posibilite la conciliaci贸n entre la vida laboral y las responsabilidades familiares, sin detrimento de la carrera profesional.

Segunda: DEFENSOR/A DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

Para resolver todas las incidencias que puedan surgir sobre este tema, se acuerda la elecci贸n de una persona como Defensora de la Igualdad de Oportunidades del BANCO DE VALENCIA, S.A. Su designaci贸n se realizar谩 por consenso entre las partes firmantes del presente Acuerdo y deber谩 formar parte de la Comisi贸n de Igualdad de Oportunidades.

Y en prueba de conformidad, suscriben el presente documento en la fecha y lugar indicados al inicio.