Desde CCOO llevamos ya tiempo trabajando para conseguir que Konecta permitiera el uso de “pausas fisiológicas” y que estas pausas no computaran como descanso laboral o PVDs.
En el día de hoy, CCOO hemos conseguido un acuerdo muy importante con el Grupo Konecta. Tras mucho tiempo de negociación sin acuerdo, tuvimos que interponer una demanda judicial ante la Audiencia Nacional, y finalmente Konecta ha aceptado nuestra propuesta. A partir de ahora cualquier trabajador/a del Grupo Konecta puede ir al aseo por necesidades fisiológicas sin que este tiempo compute como descanso laboral o pausa visual.
Previamente a entrar en el juzgado firmamos el siguiente acuerdo: “Las empresas reconocen que el tiempo necesario e imprescindible no computará como tiempo de descanso ni coincidirá con las pausas previstas en el art. 24 del CC y PVD”.
Por tanto desde hoy mismo, y en todas las empresas y centros de trabajo de Konecta, ya tenemos derecho a ir al aseo cuando lo necesitemos, sin perder tiempo de nuestro descanso ni PVDs.
