RECLAMAMOS UNA AUTÉNTICA ADECUACIÓN

SISTEMAS RETRIBUTIVOS: NOS HAN ADECUADO MAL

Los sistemas retributivos en Cajamar (de clasificación funcional y valoración salarial por encima de convenio colectivo) de gran parte de la plantilla están regulados mediante acuerdos laborales, que son norma de obligado cumplimiento, a saber:

 

Por consiguiente existe un marco regulatorio en el que quedan perfectamente establecidas las condiciones salariales que resultan de aplicación a los trabajadores y trabajadoras en función del sistema retributivo en el que estén encuadrados.  


Reestructuración sector financiero

COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR HA TOCADO FONDO

Los datos de Banco de España confirman que estamos al final del recorte del empleo en el sector financiero, habiendo alcanzado a final de 2013 el nivel de 1975. Si bien aún quedan algunos EREs por cerrar y operaciones de venta de redes, por parte del FROB y por alguna Banca extranjera, o lo que en esta fase de la reestructuración pueda ocurrir, ya hay muy poco margen en el descenso del empleo para que el sector financiero siga siendo eficaz, fiable y capaz de contribuir a la necesaria recuperación económica Leer +


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 05 de mayo.

  • LOS INTERROGANTES DE LA CAI
  • IBERCAJA BANCO
  • UN FONDO BRITÁNICO SERÁ EL TERCER MAYOR ACCIONISTA NCG, TRAS BANESCO Y LA ASEGURADORA CASER
  • LOS SINDICATOS VEN "MUY MAL" LOS CAMBIOS EN EL ORGANIGRAMA DE CEISS
  • LA SAREB PRESTA DINERO GRATIS
  • RTVE, AL BORDE DE LA QUIEBRA
  • CEISS RECUPERA SOLVENCIA Y REDUCE LAS PÉRDIDAS DE 2.558,2 A 50,8 MILLONES
  • BANKIA, CATALUNYA BANC, LOTERÍAS, RENFE Y AENA, LAS «JOYAS DE LA CORONA»
  • NINGÚN JURISTA SE PRESENTÓ EN 2013 AL PREMIO DEL CGPJ, DOTADO CON 18.000 EUROS


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.