POR UN CONTROL HORARIO EFICIENTE
UN SISTEMA DE CONTROL HORARIO PARA LOS NUEVOS TIEMPOS
Lamentamos que la Dirección de RRHH entienda y transmita en su comunicado de 14/10/2016, que defender legítimamente los derechos de los trabajadores es amenazar.
Un proceso de negociación colectiva se basa en la buena fe de las partes para lograr un acuerdo.
BANCO POPULAR anuncia hoy reparto de dividendos y 2.894 despidos
CCOO reclama coherencia en la reestructuración de Banco Popular y que el esfuerzo sea compartido
El sindicato, ampliamente mayoritario en la entidad, rechaza el número de despidos anunciado que impediría el funcionamiento operativo del banco comprometiendo por tanto su independencia.
