CCOO en OESIA

INFOGRAFÍA TIC

La precariedad por la AEC - ANIMES (Infografía)

ORDEN DE PRECARIEDADES PATRONALES TIC

Teletrabajo

No regular el Teletrabajo en Convenio
No compensar los gastos del teletrabajo y mucho menos reconocer el esfuerzo

Jornada

Limitar la adaptación de jornada
Jornada anual máxima de 1.800 horas (Uno de los sectores con mayor número de horas de trabajo anual)
Distribución Irregular de la Jornada
Aumentar la Jornada al 15%
Jornada intensiva de verano en agosto y... si el cliente/proyecto lo permite
Posibilidad de trabajar un máximo de 12 horas entre jornadas

Extra Bonus

No al incremento de las tablas salariales y a la adaptación a futuros incrementos del SMI
La antigüedad no sirve para promocionar
Sin reconocimiento de una carrera profesional

2021-02-25_La precariedad por la AEC - ANIMES.pdf

22 de febrero, Día por la igualdad salarial

Hoy día 22 de febrero es día por la igualdad salarial y este año además de la histórica constatación que determina la desigualdad que sufren las mujeres, tras un año de pandemia, es el empleo de las mujeres el que soporta los peores datos.

Informe CCOO Brecha Salarial

Destacadas

TRASLADAMOS A LA ALCALDESA DE RIVAS LA SITUACION QUE ATRAVIESAN LAS RELACIONES CCOO-DIRECCIÓN DE OESIA

REUNIÓN DE LA SECCIÓN DE CCOO - OESIA CON LA ALCADESA DE RIVAS PARA TRASLADARLE LA SITUACIÓN DELICADA QUE ATRAVIESAN LAS RELACIONES CCOO – DIRECCIÓN DE OESIA

El lunes 28 de noviembre hemos tenido la oportunidad de reunirnos con la alcaldesa de Rivas, Aida Castillejo.

El sector TIC se movilizará de nuevo los días 17 y 18 de noviembre por un convenio de consultoría digno

La manifestación del 3 de noviembre en Madrid demostró, una vez más, la capacidad organizativa y la fuerza sindical que existe en este país. En ella, además de #JusticiaSalarial y el desbloqueo de la negociación colectiva como lucha en común de toda la clase trabajadora, CCOO Servicios TIC y otros sectores, quisimos trasladar hasta la Plaza Mayor nuestras propias reivindicaciones.

CCOO OESÍA EN LA RADIO EXPLICANDO EL CONFLICTO CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

Siguiendo con las acciones sindicales planificadas por CCOO, hace unos días tuvimos la oportunidad de explicar en la radio local de Rivas, Radio Cigüeña, la situación en la que nos encontramos quienes trabajamos en Oesía.

CCOO INFORMA: TELETRABAJO EN OESIA (VIII)

El pasado día 15 de diciembre, tuvo lugar la reunión de la negociación sobre el acuerdo de teletrabajo con La Dirección y el resto de sindicatos. Por parte de CCOO, el delegado Miguel Angel de Maya lidera a CCOO en la mesa de negociación, junto con el resto de integrantes. Queremos transmitir a Miguel Angel algunas de las consultas recibidas por parte de la plantilla y compartir las respuestas en este comunicado.

CCOO Informa: Teletrabajo en Oesia (III)

La Dirección de la empresa sigue sin querer reunirse para continuar con la negociación del acuerdo de teletrabajo, impidiendo así avanzar.

Varios delegados de CCOO hemos participado en un acto realizado en la sede de CCOO Rivas donde han estado presentes diversos cargos del Ayuntamiento de Rivas.

En este acto hemos podido informar a la representación del Ayuntamiento sobre el estado actual de las negociaciones, tanto del Teletrabajo como del Plan de Igualdad, que caduca a 31/12/2021 y la Dirección de la empresa aún no ha convocado para constituir la mesa de negociación.