GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Para mejorar la lucha contra el fraude es más eficaz concienciar o delatar?

Es fundamental que desde las primeras etapas del sistema educativo se enseñe que los impuestos son “el precio” de los servicios públicos y que cumplen una función redistributiva, y que “quien defrauda, defrauda a todos”.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 16 de junio.

  • IBERCAJA ESTUDIA REDUCIR SU PARTICIPACIÓN EN EL BANCO QUE LLEVA SU NOMBRE
  • EL BANCO DE ESPAÑA ELEVA HASTA 61.495 MILLONES EL DINERO PÚBLICO DESTINADO A LA BANCA
  • EL BANCO DE ESPAÑA OBTUVO UN BENEFICIO DE 3.147,58 MILLONES EN 2013, UN 18,1% MENOS
  • FUNCAS ADVIERTE DE QUE UNA POLÍTICA MONETARIA EXPANSIVA PUEDE RETRASAR LAS NECESARIAS REFORMAS ECONÓMICAS
  • ¿CÓMO AFECTAN A SU BOLSILLO LAS ÚLTIMAS MEDIDAS DEL BANCO CENTRAL EUROPEO?
  • TEMOR EN LA BANCA POR LA ENTRADA DE UN FONDO BUITRE EN CATALUNYA BANC
  • EL GOBIERNO APRUEBA OCHO NUEVOS INDULTOS
  • LOS CONSUMIDORES PAGARÁN MÁS POR SUS TARJETAS PARA COMPENSAR LA REBAJA DE COMISIONES A COMERCIOS
  • TOXO Y MÉNDEZ SOLICITAN UNA REUNIÓN CON GALLARDÓN PARA EVITAR EL INGRESO EN PRISIÓN DE SINDICALISTAS QUE HAN EJERCICIO SU DERECHO CONSTITUCIONAL A LA HUELGA
  • LA REBELIÓN CONTRA LA TROIKA GANA FUERZA


DOSSIER PRENSA 16/06/2014 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.