GRUPOIBERDCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 30 de septiembre

  • UNICAJA AMPLÍA SU CÚPULA A 12 CONSEJEROS EN SU JUNTA DE MAÑANA 
  • LA BANCA VUELVE A DAR HIPOTECAS POR HASTA EL 100% DEL VALOR DE TASACIÓN 
  • LA OIT DICE QUE HABRÁ QUE ESPERAR HASTA 2023 PARA RESTABLECER EL EMPLEO A LOS NIVELES DE 2007 
  • EL FROB, PERSONADO EN 19 PROCESOS JUDICIALES POR OPERACIONES IRREGULARES, INTERVINO EN UNO SOBRE NOVAGALICIA BANCO 
  • ACCIONA FICHA AL EXDIRECTOR GENERAL DEL BANCO MALO 
  • SAREB RESCATA A ABANCA EN EL CONCURSO PARA GESTIONAR LA VENTA DE SU CARTERA DE INMUEBLES 
  • SANTANDER ELABORA PLANES DE CRISIS PARA EL GRUPO Y LAS FILIALES DE CARA A LAS EXIGENCIAS DEL BCE 
  • FEDEA CREE QUE UNOS 3,5 MILLONES DE PARADOS TENDRÁN DIFÍCIL VOLVER A TRABAJAR 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

El sistema público educativo se desangra.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se denuncia la consolidación de los brutales recortes y la falta de financiación que viene sufriendo el sistema público educativo.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

¿Sabías que?... La UE y EEUU están negociando un tratado que te afecta?

El Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en sus siglas en inglés) es el nuevo modelo de tratado de libre comercio que se está negociando entre la Unión Europea y Estados Unidos desde junio de 2013, con la intención de crear la zona de libre comercio mayor del mundo.


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.