GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, que se celebra el próximo 25 de noviembre.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 21 noviembre 2014

  • EL BCE QUIERE FUSIONES BANCARIAS EN EUROPA 
  • THOMAS PIKETTY: 'ESTAMOS AL BORDE DEL ABISMO DE UNA CRISIS POLÍTICA, ECONÓMICA Y FINANCIERA' 
  • AUDIENCIA NACIONAL RECHAZA SUSPENDER ADJUDICACIÓN DE CATALUNYA BANC AL BBVA 
  • EN 2012 SE PRESENTARON 43.647 EXPEDIENTES ANTE EL SERVICIOS DE RECLAMACIONES DEL BANCO DE ESPAÑA A ENTIDADES FINANCIERAS QUE CONTABAN CON UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO 
  • LAS HORAS TRABAJADAS ILEGALMENTE EQUIVALEN A 273.315 PUESTOS DE TRABAJO 
  • LAS ENTIDADES DE GESTIÓN DE DERECHOS COBRAN CINCO MILLONES COMO COMPENSACIÓN AL CANON DE 2013 
  • UN ESTUDIO CULPA A LAS POLÍTICAS CORPORATIVAS DE LOS BANCOS DE LAS CONDUCTAS DESHONESTAS DE SUS EMPLEADOS 
  • EL BANCO DE ESPAÑA DESVELARÁ EL FLUJO DE CRÉDITO A FAMILIAS Y PYMES PROCEDENTE DEL BCE 
  • EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ES DE LOS MÁS INEFICIENTES DEL MUNDO PESE A LAS REFORMAS


Sector Financiero

La federación de servicios de CCOO presenta en rueda de prensa un Código Deontológico para el sector financiero


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.