Abusos en el sector de la hosteleria en plena semana grande bilbaina
Desde CCOO
denunciamos que cada día aparecen más trabajadoras/es en algunos
establecimientos de hostelería donde se les realizan contratos por media
jornada y tienen que realizar jornadas no completas sino interminables de más
de 12 horas.
Cuando
se da esta situación contractual los trabajadores la soportan en muchas
ocasiones por miedo a denunciar y las consecuencias que esta denuncia podria ocasionar; tales como la perdida de su puesto de
trabajo.
En
los últimos días está situación, está empeorando, encontrándonos trabajadores
sin dar de alta en la Seguridad Social
a los que luego no se les abona los días trabajados ni la liquidación
Esto
que es un claro abuso por parte de los hosteleros sobre los trabajadores del
sector .Además también supone un claro perjuicio y una competencia desleal para aquellos hosteleros, que son muchos, que
si aplican las normas contractuales y el convenio colectivo de hostelería.
CC.OO recuerda que liberalización de horarios en otras comunidades como Madrid ha significado destrucción de empleo en el pequeño comercio y aboga por modelos sociales que no tengan al consumo como principal referencia de ocio.
Coincidiendo con la celebración del Día
Internacional de la Juventud,
el sindicato ha llamado la atención sobre la insostenible situación de cada vez
más jóvenes, como lo demuestra el hecho de que entre 2009 y 2014 la tasa de
riesgo de pobreza o exclusión social de la población de 16 a 29 años se disparó del
23,6% al 36,4%.
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Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:
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Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.
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