Recopilació de mesures de conciliació de la vida laboral i personal

31-07-09 Recopilació de mesures de conciliació de la vida laboral i personal amb la laboral, que ens dóna dret tant l’Estatut dels Treballadors amb la incorporació de la Llei per la igualtat efectiva entre dones i homes, com el XXI Conveni Col•lectiu de Banca i l’acord sobre mesures de conciliació en el Grup Banc Sabadell.


SUFICIENCIA PLANTILLA - BBVA MADRID

Un largo, cálido y ajustado verano...

La presión en las oficinas del BBVA se recrudece como consecuencia del ajuste de personal. El panorama: cierres de oficinas. El resultado: incremento de trabajo con menos personal.


És la primera vegada que tancaran 81 oficines al mes d'Agost

Tancat per vacances a Banc Sabadell?

20-07-2009 Ens trobem en una situació en la que les càrregues de treball són superiors al que és normal i amb plantilles molt ajustades. La concentració de feina i de clients en l'oficina substitutiva pot agreujar encara més la situació, tant des del punt de vista de volum i qualitat de feina com de la correcta atenció als clients. Només com a exemple, el desconeixement dels clients representarà més càrrega de feina i probablement més incidències. Tots sabem que els primers dies d'agost són encara de força feina.

10-04-2009 Tancament d'oficines el mes d'agost a Banc Sabadell


Destacades

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.