Nuevo plan de formación. Abierto el plazo de inscripción

  • Dirigido a:
    • Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de COMFIA CCOO.
    • Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación1, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas y personas desempleadas de larga duración2.
  • Formación 100% subvencionada.
  • Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.

  • GRUPOIBERCAJA. GOBIERNO DE EXTREMADURA.

    SOLO PARA AFILIADOS, OPOSICIONES EN EL GOBIERNO DE EXTREMADURA.

    Estimadas y estimados afiliados:

    Desde CCOO, queremos comentaros que siempre os tenemos en cuenta, y en estos momentos aún más.

    Hemos dedicado una importante parte de nuestro esfuerzo en trabajar para facilitaros precios muy, pero que muy ventajosos a las personas de nuestra organización que hayáis decidido presentaros a las Oposiciones que acaba de convocar el Gobierno de Extremadura.


    Circular CCOO en Grupo Banco Popular
    enero 2014

    Sensibilizando en Igualdad

    En sucesivas reuniones de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad,COMFIA-CCOO ha venido reclamando e insistiendo para que se cumpliera lo acordado en materia de Formación. En este sentido, por fin se ha conseguido la puesta en funcionamiento de la cápsula formativa "SENSIBILIZANDO EN IGUALDAD" dentro del Portal de Formación.


    Destacadas

    CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

    Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

    • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
    • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
    • FORMACIÓN
    • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


    Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

    Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


    Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.