Tras la asignación de vacantes la empresa dará comienzo al proceso de comunicación de afectación

Comunicación de la extinción de contratos a las personas afectadas por el ERE de Supersol y CashDiplo

Comunicación extinción ERE Supersol CashDiplo

 


El día 15 la empresa comunicará la adjudicación de vacantes

Finalizado el plazo de solicitud de vacantes en el ERE de Supersol y CashDiplo

¿Qué ocurrirá en el caso de haber solicitado una vacante y...? Te lo explicamos


La legislación vigente obliga a que la empresa ponga a disposición de las personas trabajadoras afectadas por despidos colectivos un Plan de Recolocac

¿En qué consiste el Plan de Recolocación que Supersol incorpora al ERE?

El plan de recolocación externa de los procedimientos de despido colectivo es una obligación legal e indeclinable del empresario, que debe dotar al mismo de efectividad y debe asegurar su cumplimiento como medida indispensable para permitir gestiones rápidas y adecuadas entre empleos y para mantener a las personas trabajadoras que ven extinguida su relación laboral en el mercado de trabajo el mayor tiempo posible, evitando su indebida expulsión del mismo.

Plan Recolocación ERE Supersol y CashDiplo

 


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Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.