Personas de especial sensibilidad
13 12 05 Si padeces alguna situación o patología especifica i consideras que las condiciones de trabajo pueden afectar negativamente a tu estado de salud, consulta la intranet y después te pones en contacto con el Servicio Médico para que gestionen la solución pertinente. (PDF:Cat. / Cast.)
LAS MUTUAS NO PUEDEN FIJAR, UNILATERALMENTE, DISTRIBUCIONES DE LA JORNADA LABORAL DISTINTAS A LAS REGULADAS EN ...
La Comisión Mixta Paritaria de interpretación del Convenio Colectivo General, de Ámbito Estatal para el sector de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, ante la consulta realizada por la Sección Sindical de CC.OO. en Fraternidad-Muprespa, ha dictado una resolución que no deja lugar a dudas sobre la vinculación en la regulación de la distribución de la jornada laboral contenida en el art. 45.9 A y B a todas las empresas del sector, incluidas las Mutuas.




