Vacaciones: un derecho irrenunciable

En nuestro último comunicado “necesitamos soluciones a los problemas” (Intranet 24.09.08) hablábamos de prudencia, responsabilidad y de la necesidad de tener una plantilla estimulada, respetada y satisfecha, pero ni es prudente, ni es responsable ni ayuda a tener contenta la plantilla, el que algunos Jefes se obcequen en alargarnos la jornada aboral saltándose el horario del Convenio, e impidiéndonos el disfrute de nuestras vacaciones.


Siempre se salvan

L@s jefes de zona, coordinadores de negocio, directores de particulares o de empresas, y sus jefes en la Dirección comercial… siempre se salvan de cualquier accidente, quebranto, fallido y, en definitiva, perjuicio para la Entidad, de los que últimamente estamos sobrados, por desgracia.


Con la Caja no se juega (1)

En relación con las informaciones que vienen apareciendo estos días en la prensa queremos renovar nuestro compromiso público ante los trabajadores de la Caja con esa estabilidad, reiterar que las cajas de ahorros no son empresas públicas, sino privadas y se gobiernan desde la más absoluta autonomía de sus órganos de gobierno.


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.