Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2010

Horarios en Servicios Centrales

A pesar de la insistencia de CCOO durante el proceso de negociación, el banco no mostró disposición para abordar los horarios en los Servicios Centrales. No obstante, ciertos aspectos sí que se trataron, quedando recogidos en el Acuerdo de Libranza Total de Sábados.


Nota de prensa de CCOO Andalucía

CCOO ABOGA POR MODIFICACIONES LEGISLATIVAS INMEDIATAS QUE PERMITAN ARTICULAR LAS “FUSIONES FRÍAS” COMO “CAJA DE CAJAS"

COMFIA apoya el modelo de integración entre Cajasol y Caja Guadalajara si se cumplen las garantías laborales. Iñigo Vicente, considera fundamental que los procesos de integración entre las cajas de ahorro “se orienten en forma de fusión”, como en los casos que están protagonizando las entidades andaluzas.


Reelegida la Delegada de CC.OO.

Elecciones sindicales en Corporacion Caja Madrid

Hoy se han celebrado las votaciones de las elecciones sindicales en Corporacion Caja Madrid (sociedad que pertenece al Grupo Caja Madrid). En las mismas, ha sido reelegida como Delegada de Personal nuestra compañera Maria Jose Baltasar.

Agradecemos el apoyo mostrado por los compañeros de Corporación Caja Madrid durante estos cuatro años y seguiremos trabajando para conseguir mejorar las condiciones laborales de Corporacion Caja Madrid y del resto de sociedades del Grupo.


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.