Comunicado Caixa Tarragona

26 DE MARZO, PLUS CONVENIO

En la nómina de este mes de marzo, de acuerdo a lo establecido en el Convenio Colectivo vigente, firmado sólo por CCOO y CSICA, debemos tener el abono correspondiente al PLUS CONVENIO, que se compone de una parte lineal (300 € este año 2010), y otra variable (un cuarto de paga) por nivel retributivo – que es una mejora salarial acordada en este Convenio para  el período 2007-2010. Este Plus Convenio se actualiza cada año, no es absorbible ni compensable.


CCOO BANESTO
El sábado puede ser un gran día…

¡Los sábados son nuestros!

Por fin llegan los sábados libres, por ahora y hasta Octubre no tendremos que volver a trabajarlos. Nuestra intención, y en ello vamos a poner todo el esfuerzo y empeño, es que los trabajadores y trabajadoras de Banesto no volvamos a trabajar ningún sábado más.


Comunicado Caixa Tarragona

CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

Hoy día 25 de Marzo se ha constituido la Comisión de Seguimiento e Interpretación del Acuerdo Laboral. CCOO ha decidido que sus 3 representantes, dada la importancia de los temas a tratar en esta Comisión, sean los siguientes:

- Montserrat Delgado, Secretaria General de CCOO de Caixa Catalunya

- Tino Jorge, Secretario General de CCOO de Caixa Manresa

- José Luis de Grado, Secretario de la Sección Sindical de CCOO de Caixa Catalunya en Madrid.


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.