Presión - BBVA Madrid

Verano en Informática

El próximo lunes 24 de mayo, comienza la jornada intensiva para una parte de la plantilla y el próximo 15 de junio para la mayoría de trabajadores, que  tienen la Jornada Flexible y Partida. A muchos compañeros y compañeras de Las Tablas, ya se les anticipó hace unos días que no podrían realizar la jornada de verano, lo que representa todo un ejemplo de planificación y buena gestión.


Fusión:De Penalti y en el Último Minuto.CC.OO.Lidera la Fusión

Las autoridades monetarias (el Banco de España) han ordenado la fusión con el objetivo de reducir el número de equipos que juegan en la Liga de las Cajas. La política (Xunta de Galicia) ha impedido que se manejaran otras opciones.


CCOO y CSICA presentan una propuesta completa de ALF y reiteran

Es posible alcanzar las sinergias de ahorro sin recurrir a bajas forzosas mediante un ERE

Ayer celebramos nueva reunión de la mesa laboral de fusión en la que las Cajas mantuvieron su postura inamovible respecto a la oferta planteada en anterior reunión. En contestación a esta postura inmovilista y en el ejercicio de nuestra responsabilidad de buscar la mejor salida para los trabajadores de Unicaja y Cajasur propusimos una Plataforma Laboral de Fusión integral, comprensiva de las condiciones de los trabajadores que se quieran ir y de los que se queden. LEER MAS


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.