Borrador y Tabla de equivalencia salarial del acuerdo BMN-Banc Sabadell
Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de...
Banco Sabadell: el juego del trile
05-03-2013 A cuatro días de abonar la nómina, la Dirección de RRHH envió un mail a los TOP 300, en el que se informaba de que procederían a no pagar el 10% de la VEP por objetivos realizados en 2012 y a no pagar el 10% del sistema CREAs por los del último trimestre.





