Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2013
junio 2013
El Código de conducta del Banco Popular y la Guía de pautas de actuación para empleados
Ambos documentos vienen a constituir un recordatorio de diversas normas legales,
cuyo cumplimiento es exigible para todos. Los actos ilícitos serán punibles
porque así lo establece la ley, no porque lo dictamine el Código de conducta o
la Guía. El incumplimiento de estos documentos, por tanto, no puede dar lugar a
la aplicación de sanción alguna por parte del banco. Mención aparte merece el
"Canal de Denuncias"
COMFIA-CCOO promueve asambleas para decidir como continuar con la huelga indefinida a HP
Desde el pasado 3 de
junio el 90% de los trabajadores y trabajadoras están en huelga indefinida y
están realizando concentraciones ante empresas cliente, como Gas Natural y la
Caixa. COMFIA-CCOO (Federación de Servicios Financieros y Administrativos de
CCOO) promueve asambleas para decidir como continuar las movilizaciones un
golpe acabado sin acuerdo el periodo de consultas ante el cambio sustancial de
las condiciones laborales que pretende la empresa. COMFIA-CCOO a HP valora que
las movilizaciones están comportando una rebaja en la pérdida de derechos que
pretende la empresa.
