Nueva prórroga hasta el 31 de marzo

NO HAY CONVENIO

Siguen las conversaciones porque se ha acordado una nueva prórroga hasta el 31 de marzo. La parte social hemos presentado propuestas, alternativas y soluciones para actualizar y modernizar el Convenio.

La patronal solo insiste en recortes salariales y de derechos. Saben que siguen teniendo a su favor la reforma laboral, la legislación que acaba con el Convenio, con la base sólida de nuestros derechos laborales.

Sigue leyendo en la circular conjunta con UGT que te adjuntamos...




Externalizacoón BSOS

Garantías para llegar al acuerdo

Hoy hemos celebrado la cuarta reunión, en la que las demandas que CCOO hicimos a la empresa (accede aquípara que esta operación tenga las máximas garantías, tanto de empleo como de condiciones sociales y económicas, parecen que están siendo aceptadas por la empresa en su gran mayoría.


13/03/2016

REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ERE EN INDRA SISTEMAS

El jueves 10 de marzo mantuvimos la reunión de la comisión paritaria de seguimiento de aplicación del ERE. En ella nos comunicaron los datos que han sido enviados por la empresa a toda la plantilla el viernes 11. En dicha reunión, la empresa comunicó los datos que afectan al colectivo de entre 50 y 56 años, donde como sabéis se pactó un máximo de 150 salidas. 


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.