29/03/2016
PLAN DE FORMACION 2016
Recientemente la dirección de recursos humanos entregó a la RLT el balance de formación en la empresa del año 2015, así como el plan para 2016.
Desde Comisiones Obreras hemos dado respuesta positiva al plan de formación, añadiendo los siguientes aspectos que entendemos mejorarían la propuesta formativa:
También declara que los Directores y las Directoras NO SON personal directivo.
La Inspección señala que las reuniones de la tarde del 7 de Enero vulneran el Convenio.
Desde algunas instancias directivas se convocaron reuniones de trabajo en varios territorios la tarde del jueves, 7 de Enero.
