CAMPAÑA IRPF 2015

EL SALARIO EN ESPECIE (I)

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2016

Salud Laboral
Se acaba el traslado de efectivo por parte del personal del banco

Y se debería añadir que ya era hora, porque no han sido pocas las veces que desde CCOO, a través de su representación en el Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS), hemos venido reclamando la erradicación de esa práctica a la representación de la Dirección de la Empresa.


Negociació col.lectiva banca

S'OBRE CAMÍ UN ACORD DE CONVENI

Dimarts 5 d'abril l'Executiva de CCOO del sector financer vam aprovar per unanimitat l'esquema d'acords en el que s'ha treballat en els darrers dies de març i els límits i les condicions per a continuar la negociació del conveni.
El mateix 31 de març, l'últim dia de la pròrroga, es va oficialitzar a la Mesa el fet que s'han aconseguit decisius avenços que ho fan possible. La mateixa patronal va oferir una nova pròrroga per tancar i instrumentar l'acord i poder signar el proper 19 d'abril.
De les bases del mateix vam donar compte immediatament a tota la nostra Afiliació i es va convocar la reunió de seccions de CCOO de Banca i l'Executiva amb el resultat positiu que comentem.


Destacades

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.