?La cara B del turisme? Més beneficis pel turisme a costa de més precarietat laboral, externalitzacions i temporalitat
L'aprovació de la resolució per la majoria de la comissió
parlamentària sobre la lamentable situació que sofreixen les cambreres de pisos
és un pas més per seguir posant fre a la precarietat laboral del sector
turístic com ve reclamant CCOO des de fa més de 35 anys.
La Dirección de RRHH defiende un sistema retributivo que basa en unos principios que promueven la objetividad y que sin embargo quedan absolutamente desustanciados cuando expone el cómo de su aplicación práctica.
En la reunión de la mesa de negociación del sistema retributivo de la red comercial celebrada hoy, hemos abordado los ejes sobre los que RRHH basa su propuesta de nuevo sistema retributivo: Conocimientos, Competencias y Experiencia, vinculándose a este último el tipo de oficina.
CCOO defendemos que los sistemas retributivos han de diseñarse sobre determinados principios fundamentales que dan solvencia a los ejes del sistema que propone RRHH y que compartimos plenamente si están asociados a esos principios.