Registro de la jornada en el sector financiero: se prorroga la negociación hasta el 18-05-2017

REgistro de Jornada

La reunión celebrada este miércoles, 5 de abril, ha finalizado sin ningún avance, puesto que AEB y CECA siguen enrocadas en sus posiciones.

Desde CCOO hemos puesto de manifiesto cuales son las discrepancias fundamentales entre nuestros planteamientos y el posicionamiento de las patronales.


Comunicado nº 16

Firmado el convenio colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas

Firmado el convenio colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas 


Los sindicatos CCOO y UGT y las patronales UNESPA, AMAT y ASECORE, han suscrito esta mañana en Madrid el convenio colectivo que estará en vigor durante el periodo 2016-2019. 

  • Gracias a CCOO se ha efectuado una revisión del texto incorporando un lenguaje igualitario que permite que todas las personas afectadas por el Convenio se sientan incluidas 
  • La revisión salarial tomará como base el PIB, con el IPC como elemento corrector 
  • Se sustituye el premio de jubilación por un seguro de aportación definida con consolidación de derechos a los 10 años y mayores coberturas

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4 Abril 2017

HORARIO DE SEMANA SANTA

CCOO recuerda, a su afiliación, que el horario laboral para los días de Semana Santa, será:

Tipo de centro

Horario laboral

Horario atención público

Oficinas estándar, empresas y SSCC

8:00 a 14:00

8:30 a 13:30

Oficinas comerciales

10:00 a 14:00

10:00 a 14:00

Descargar comunicado en PDF


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CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.