Concentración el 6 de junio con motivo de la tramitación de la Ley de Comercio, Servicios y Ferias en el Parlamento

CCOO y UGT piden a la Generalitat que la nueva Ley de Comercio respete la conciliación personal y laboral de las personas trabajadoras del sector

La Ley que está tramitando el Parlamento de Catalunya, Ley de Comercio, Servicios y Ferias de Catalunya, regula aspectos importantes cómo son los horarios comerciales o las aperturas en domingo que afectan directamente en las condiciones de trabajo y vida de los trabajadores y trabajadoras del sector.


La Federación de Servicios de CCOO de las Islas Baleares consigue la totalidad de la representación sindical en la empresa MAPFRE Grupo Asegurador

Delegadas de Mapfre en Baleares

En el día de ayer tuvieron lugar las elecciones sindicales de la empresa MAPFRE en Baleares donde hemos REVALIDADO nuestra representación, manteniendo las 5 delegadas del Comité de Empresa y los tres delegados/as de Mapfre España y al mismo tiempo hemos aumentado una delegada en el nuevo proceso de Mapfre Vida.


La prestación por maternidad pagada por la Seguridad Social NO está exenta en IRPF

Prestacion por Maternidad

Con sentencias en sentido opuesto de los tribunales de Justicia de Madrid y Andalucía el año pasado, ahora el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha concluido que no se encuentra exenta en el IRPF la prestación de maternidad percibida del Instituto Nacional de la Seguridad Social (resolución del 2 de marzo de 2.017)


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.