SISTEMA DE INCENTIVOS ECI

EN SUPER E HIPER MERECEMOS MÁS

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS EN SUPER E HIPER EN SUPERMERCADO HIPERMERCADO MERECEMOS MÁS INCENTIVO VINCULADO A BENEFICIOS

DESDE CCOO EL 19/9/24 PROPUSIMOS, EN EL SENO DEL COMITÉ INTERCENTROS QUE EN SUPER / HIPER UN SISTEMA DE INCENTIVOS VINCULADOS A LOS BENEFICIOS DE LA SALA.


22 DE FEBRERO DE 2025: DÍA POR LA IGUALDAD SALARIAL

¡ NO A LA BRECHA SALARIAL EN ECI !

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS NO A LA BRECHA SALARIAL EN ECI YA VAMOS TARDE SOMOS MÁS

LAS MUJERES TENEMOS UNA MAYORÍAABRUMADORA, PERO NO OPTAMOS APUESTOS DE MAYOR RESPONSABILIDADY CON MAYOR REMUNERACIÓN. LOSDATOS DE PARCIALIDAD EN NUESTRAEMPRESA TAMPOCO NOS AYUDAN AEQUILIBRAR DESIGUALDADES


DESCANSO SEMANAL

PLAN SENIOR: STOP A LAS SEMANAS DE 11 DÍAS PARA MAYORES DE 55 AÑLOS... ¡ DESDE YA !

CCOO EL CORTE INGLES REDUCCION JORNADA LABORAL PLAN SENIOIR STOP NO A LAS SEMANAS DE 11 DÍAS DESDE YA

Semanas que empiezan y no terminan nunca.... las jornadas de 11 díasas consecutivos deben desaparecer para todos pero de forma urgente e inmediata para los máss veteranos de la empresa.

¡ MERECEMOS DESCANSAR !


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CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.