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EUROPA PRESS

Declaraciones de José María Martínez, secretario general de Comfia-CCOO

CC.OO. ha lamentado la "poca fuerza" con que el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha defendido el sistema financiero español, en referencia al hecho de que las pruebas de resistencia no hayan considerado las provisiones genéricas como capital básico.


Europa Press

Declaraciones de José María Martínez, secretario general de Comfia-CCOO

CC.OO. ha lamentado la "poca fuerza" con que el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha defendido el sistema financiero español, en referencia al hecho de que las pruebas de resistencia no hayan considerado las provisiones genéricas como capital básico.


DECLARACIONES DEL SECRETARIO GENERAL DE COMFIA ANDALUCÍA, IÑIGO VICENTE

La Ley de Cajas andaluza debe poner límites a las retribuciones "escandalosas" de los presidentes

Iñigo Vicente, Secretario de la Federación Andaluza de COMFIA-CCOO, ha pedido que la reformada Ley de Cajas de Ahorros de la Junta de Andalucía ponga límites a las retribuciones "escandalosas" que van a percibir los presidentes de los nuevos bancos que se generen de las cajas andaluzas


Declaraciones del secretario general de Comfia Andalucía, Iñigo Vicente

La Ley de Cajas andaluza debe poner límites a las retribuciones "escandalosas" de los presidentes

Iñigo Vicente, Secretario de la Federación Andaluza de COMFIA-CCOO, ha pedido que la reformada Ley de Cajas de Ahorros de la Junta de Andalucía ponga límites a las retribuciones "escandalosas" que van a percibir los presidentes de los nuevos bancos que se generen de las cajas andaluzas


Convenio Colectivo de Banca

CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%

  La AEB no quiere avanzar en un Convenio Colectivo para los trabajadores y trabajadoras de Banca, amparándose en la situación de crisis, ni quiera entrar en un tema tan importante y trascendente como es el mantenimiento del Empleo, además de no comprometerse a realizar un esfuerzo que tranquilice y transmita estabilidad laboral de futuro.


COMFIA CCOO exige que se rectifiquen las remuneraciones de las cúpulas directivas de los bancos de las cajas

Los equipos directivos deben aplicarse el mismo principio que predican para las plantillas: congelación salarial y ligar sus incrementos a la productividad y resultados de gestión.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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