Indra despide al 35% de su plantilla en el proyecto del Búnker del Banco Santander en Cantabria
- La entidad continúa trasladando su servicio a Madrid e Indra, pudiendo recolocar como hasta ahora, alega no disponer de un centro físico en Cantabria aunque sí contrata en teletrabajo en otras regiones
- El Comité de Empresa ha convocado una concentración de protesta el 24 de febrero, a las 18.45 horas, en las puertas del Centro Botín, en los Jardines de Pereda de Santander
Indra Soluciones TI, empresa prestataria del servicio del Centro de Control de Sistemas del Banco Santander en el Centro de procesamiento de datos (CPD) que la entidad financiera tiene ubicado en Solares, conocido popularmente como el búnker del Santander, ha prescindido de más de un tercio (concretamente un 35%) de su plantilla actual en dicho proyecto, unos trabajadores y trabajadoras que han sido despedidos de forma efectiva.
Tercera reunión CONVENIO COLECTIVO de Establecimientos Financieros de Crédito
Este 22 de febrero, hemos mantenido una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio en la que la Patronal ha vuelto a utilizar la escusa de la incertidumbre económica del sector, del país, de Europa, ... para plantear un convenio a corto plazo que impida dar estabilidad a las condiciones laborales de la plantilla.
La plantilla de CaixaBank CLM se manifiesta en Toledo para exigir a la dirección del banco más medios y menos presiones para poder trabajar
Toledo, 22 de febrero de 2022. Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras de Caixabank se han concentrado esta tarde en Toledo, ante la dirección territorial de la entidad en Castilla-La Mancha, para denunciar la tensión laboral que sufren día a día y exigir a la dirección de la entidad “más medios, menos presión y menos retos”.
Las bancarias y bancarios tampoco somos idiotas
Desde CCOO cuestionamos abiertamente la efectividad del “Decálogo de medidas para reforzar la atención personalizada a las personas mayores” publicado por AEB, CECA y UNACC, para el que no se ha tenido en cuenta la participación de las plantillas ni la situación en la que se encuentra el sector a nivel laboral. Leer más
Las bancarias y bancarios tampoco somos idiotas
Desde CCOO cuestionamos abiertamente la efectividad del “Decálogo de medidas para reforzar la atención personalizada a las personas mayores” publicado por AEB, CECA y UNACC, para el que no se ha tenido en cuenta la participación de las plantillas ni la situación en la que se encuentra el sector a nivel laboral.
