L'alta direcció ja ha estat compensada, ara cal que compensi també totes les persones

Aplicació del conveni de banca de 2010 a Banc Sabadell

10-02-11 L'alta direcció ja ha estat compensada, ara cal que compensi també totes les persones que treballem al grup, persones que amb el seu esforç diari han col·laborat directament en la consecució de totes les fites que ha assolit el banc a 2010. Per tot això li sol·licitem el pagament sense absorcions de la revisió de l'IPC, que és salari de 2010.


Vaja si ens ho han revisat!

Política salarial 2011 a BSIS Banc Sabadell

07-02-11 Totes las peticiones que aquest comitè ha fet a l’empresa per a millorar les condicions dels seus treballadors/es, ja sigui com beneficis econòmics o socials, han estat sistemàticament denegades i ara estem en un perillós punt d’inflexió.


Incentivos - BBVA Estatal

Más sorpresas en los Incentivos de 2010

Todos sabemos del nivel de indeterminación de los Incentivos, conocemos los cambios sufridos varias veces a lo largo del año, tenemos la experiencia de que es una sorpresa saber lo que se nos abona en la nómina de Febrero. Pero hay más sorpresas.


Particularitats de la nòmina de gener a Banc Sabadell

27-01-11 L'any passat es van negociar diferents aspectes de la nostra remuneració que entren en vigor aquest gener, la qual cosa fa que la nòmina d'aquest mes sigui una mica especial. De les particularitats d'aquesta nòmina cal destacar.


Tablas Salariales Convenio - BBVA Estatal

Se activa la cláusula de revisión, nuestros salarios suben un 1,00% más desde el 1 de enero de 2010

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros salarios deberán revisarse al alza, incrementando el 2% ya percibido durante el 2010 hasta el 3% al que ha llegado la inflación. Estas nuevas tablas son las que servirán para calcular los incrementos que se pacten en el Convenio que empezaremos a negociar en breve.


18 de gener de 2011

CCOO DEMANA A LA DIRECCIÓ L’ACTUALITZACIÓ DELS SALARIS EN BASE A LA PUBLICACIÓ DE L’IPC

L’Institut Nacional d’Estadística ha fet públic l’IPC definitiu de l’any 2010, que s’ha situat en el 3%. El Conveni Col·lectiu de les Caixes d’Estalvis per als anys 2007-2010, en el que CCOO ha ostentat la representació majoritària, ens garanteix, amb la clàusula de revisió salarial, que els increments finals de cada any siguin iguals als reals de l’IPC.

L’augment salarial inicial per al 2010 va ser del 1%, per la qual cosa ens correspon
l’actualització del nostre salari, amb efectes des d’1 de gener de 2010, per la diferència entre aquesta xifra i el 3%. Per això, cobrarem els endarreriments corresponents a tot l’any 2010.

CCOO entrega una carta a la Direcció de Caixa Penedès demanant que actualitzin els salaris que es perceben a Caixa Penedès. Esperem una resposta a les nostres peticions amb la màxima brevetat.

Al document adjunt reproduïm la carta enviada a RRLL.

Estar afiliat t’interessa.


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats