AJUDES DE GUARDERIA I PER A LA FORMACIÓ DE FILLS DEMPLEATS PROVINENTS DE CAIXA PENEDÈS DESPRÉS DE LA SIGNATURA DEL NOU CONVENI
El passat 8 de febrer es va firmar el nou Conveni Collectiu, amb vigència fins el 2014. Una de les modificacions ha estat lajuda de guarderia i destudis per a fills i filles dempleats. Recordem que la signatura del Pacte dIgualtat a Caixa Penedès el passat 13 de novembre del 2008, que millorava àmpliament làmbit de la conciliació de la vida laboral amb la familiar, incrementaven en 40 la quantia que marca el Conveni.
COMFIA-CCOO denuncia a NGBanco que pretén acomiadar a treballadors i anar abandonant Catalunya
Els treballadors i treballadores de Caixa Galicia, ara Banc, protesten pels acomiadaments que pretén fer NGBanco al optar per reduir la seva presència a Catalunya i voler acomiadar a la meitat de la plantilla, així com en altres centres darreu de lestat. COMFIA-CCOO denuncia que la mala gestió dels directius de NGBanco (abans Novacaixagalicia) que han abandonat lentitat amb indemnitzacions milionàries, està repercutint negativament en la compta de resultats de lentitat.
COMFIA-CCOO convoca concentracions i assemblees per al proper dilluns 13 de febrer en els centres de treball de NGBanco a Barcelona, Madrid, Vigo, València i Alacant.
Les remuneracions de la cúpula del sector financer
10-02-12 Tanmateix, seguim considerant que cal seguir fent passos en aquesta política, establint criteris de màxima transparència i proporcionalitat per a totes les entitats, encara que no hagin rebut ajuts, des del moment en què les remuneracions desproporcionades van en perjudici de la sostenibilitat de les entitats i de l'interès objectiu i compartit dels seus principals grups d'interès: accionistes minoritaris, clients i plantilles.
Decreto sobre saneamiento del Sector Financiero
COMFIA-CCOO valoramos los avances, aunque seguimos exigiendo sostenibilidad, transparencia, proporcionalidad y control de las remuneraciones.
REMUNERACIONS CONSELLERS I ALTA DIRECCIÓ DEL SECTOR FINANCER
Adjuntem document sobre els importants avanços que hem col·laborat a impulsar en matèria de transparència i limitació de remuneracions de les cúpules, especialment en entitats amb ajudes públiques, així com l'impacte cronològic de la campanya de COMFIA-CCOO.
