CCOO denuncia noves possibles irregularitats a les aportacions als plans de pensions.

La Secció Sindical de CCOO de Caixa Laietana, ha denunciat davant l’Entitat la manca d’aportacions als Plans de Pensions dels empleats/des durant el període que aquests tenien un contracte temporal. Mataró, 3 de febrer de 2005


Aportacions als Plans de Pensions: la Caixa ens dóna la raó

La Caixa regularitzarà les aportacions al Pla de Pensions dels empleats i empleades que van causar baixa per maternitat/paternitat.


Dudas sobre el rescate del fondo a la jubilación parcial

INFOPLAN Nº 20

Son muchas las llamadas que estamos recibiendo de compañer@s que, próximos a pasar a la situación de jubilación parcial o disfrutando ya de ella, nos transmiten una mala interpretación del acuerdo que posibilita el acceso a la prestación de jubilación del Plan en el momento de acceder a la situación de jubilado parcial. Por ello, pasamos a aclarar algunos extremos que parecen confusos:


NEGOCIACION SECTORIAL XV Convenio 12 Diciembre 2005

Circular informativa a todos los trabajadores de NTI's

Más de lo mismo… Ante nuestra solicitud de convocatoria de Mesa de Negociación, el pasado 12 de Diciembre tuvo lugar, en los locales del SIMA, una nueva reunión con la Patronal, donde esperábamos una respuesta por escrito a nuestras reivindicaciones presentadas allá por Junio de 2005.


Mesa General de RRLL en BBVA

Acuerdo Intersindical para los BBSS

El pasado martes 13 -en la Mesa General de RRLL- entregamos a la Empresa un DOCUMENTO DE TRABAJO COMÚN PARA UN ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES, suscrito por CCOO, UGT, CC y CGT...


Plan de Pensiones BBVA

Acuerdo para la renovación de la Comisión de Control del Plan de Pensiones y Fondo de Pensiones, Sistema de Empleo BBVA

Se ha cerrado un Acuerdo para la renovación de la Comisión de Control del Plan de Pensiones y Fondo de Pensiones, Sistema de Empleo de BBVA, basado en la propuesta de CCOO, por la que se designan directamente los Representantes de los Partícipes en la citada Comisión, de forma proporcional a los resultados de las elecciones sindicales.


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

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Fal·làcies i mentides

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