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FRENAZO

LA FUSIÓN EN CRU EXPERIMENTA UN FRENAZO

El pasado 3 de mayo, en Madrid, se levantó la Mesa de Negociación sin acuerdo. Se abre un período de reflexión. Para Cajas Rurales Unidas, las propuestas de Comfia-CCOO son muy ambiciosas e inasumibles, y consideran que debemos retroceder en nuestras pretensiones.

El acuerdo deberá servir como Marco

al resto de cajas rurales integradas

en ambos Grupos Cooperativos

Pero no es cierto. Nuestras propuestas buscan llegar aacuerdos perfectamente asumibles económicamente por CRU, dando varios años de margen para su implementación, y deberán servir como Marco al resto de entidades de los Grupos Cooperativos de ambas Empresas. Ahora se fusiona Castellón ¿Acaso no vamos a homologar las condiciones?

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FRENAZO

LA FUSIÓN EN CRU EXPERIMENTA UN FRENAZO

El pasado 3 de mayo, en Madrid, se levantó la Mesa de Negociación sin acuerdo. Se abre un período de reflexión. Para Cajas Rurales Unidas, las propuestas de Comfia-CCOO son muy ambiciosas e inasumibles, y consideran que debemos retroceder en nuestras pretensiones.

El acuerdo deberá servir como Marco

al resto de cajas rurales integradas

en ambos Grupos Cooperativos

Pero no es cierto. Nuestras propuestas buscan llegar aacuerdos perfectamente asumibles económicamente por CRU, dando varios años de margen para su implementación, y deberán servir como Marco al resto de entidades de los Grupos Cooperativos de ambas Empresas. Ahora se fusiona Castellón ¿Acaso no vamos a homologar las condiciones?

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DOSSIER PRENSA 08/05/2012


DOSSIER PRENSA 07/05/2012


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 23/04 - 29/04)


CAJA BADAJOZ. REFORMA FINANCIERA.

El ajuste del mapa bancario se llevará por delante cerca de 30.000 empleos.

El sector, que en tres años ya ha cerrado 2.121 oficinas y destruido 14.340 puestos de trabajo, prevé que en 2012 se pierdan hasta 12.000 empleos más.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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