2020-07-16 Indra BPO Servicios e Indra Soluciones TI

Indra impone la recuperación del permiso retribuido


2020-07-16 BPO Servicios - Bollullos de la Mitación (Sevilla)

Solucionado el día de descanso del sábado, 15 de Agosto.

En la tarde del pasado viernes, 10 de julio, tuvimos conocimiento de los turnos publicados para la semana del 10 al 16 de agosto, en los cuales habían puesto el festivo del sábado, 15 de agosto, como descanso, saltándose así la rotación natural de fines de semana y, por lo tanto, quitando un día de descanso al personal afectado.

 

Los delegados y las delegadas de CCOO de BPO-S Bollullos hemos realizado las gestiones oportunas para corregir dicha situación, lo cual sucedió en la tarde del martes, 14 de julio, como ya sabréis las personas afectadas, y que compartimos con todos y todas para vuestro conocimiento.

 

Los delegados y las delegadas de CCOO de BPO-S Bollullos seguiremos trabajado para mejorar las condiciones de la plantilla a la que representamos.

Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Esperamos haberte ayudado.

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

 


Acuerdo 15 de julio

El día 8 de julio se firmó un preacuerdo con la Entidad por el 92.3% de la Representación Sindical, liderada por CCOO, sindicato mayoritario. Ayer, 15 de julio, se ha ratificado el mismo junto con los textos definitivos.


"Ha venido para quedarse"

Durante estos últimos meses hemos oído la expresión "ha venido para quedarse" en múltiples ocasiones y referidas a, la nueva normalidad, al uso de la mascarilla, a las distancias físicas, al teletrabajo, etc. (del teletrabajo hablaremos en profundidad en unas semanas). Pero esa expresión no se ha mencionado respecto a un elemento, el Sars-CoV-2, el nuevo virus. Y sobre esto queremos hablaros.


CCOO demanda potenciar el comercio de proximidad, el turismo interior e impulsar el Diálogo Social sectorial

CCOO en Castilla y León

Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de la Federación de Servicios, ha hecho hincapié en la urgente necesidad de potenciar el comercio de proximidad, regular los procesos de rebajas, promocionar el turismo de interior e impulsar con determinación el Diálogo Social sectorial si queremos que el comercio y el turismo tire de la economía de la Comunidad. Dentro de las propuestas que hemos presentado esta mañana en el transcurso de una rueda de prensa celebrada en nuestra sede de Valladolid para alcanzar dichos objetivos, CCOO Servicios también defiende la formación, las inspecciones para garantizar la seguridad en los diferentes establecimientos y la digitalización para garantizar la viabilidad de ambas actividades. Adjuntamos las propuestas que hemos mandado a las direcciones generales de Comercio y Turismo de la Junta, y a las diferentes patronales para que supieran nuestros puntos de vista para favorecer la desescalada y el regreso a la nueva normalidad.


Convenio Colectivo: CECA se mantiene impasible

Pese a los intentos de aproximación manifestados por CCOO, FINE y UGT en las propuestas realizadas hasta la fecha.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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Dúbidas e preguntas sobre saúde laboral. Traballa con seguridade.

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