CONVENIO COLECTIVO
ANUNCIAMOS MOVILIZACIONES EN EL SECTOR PARA OTOÑO
CCOO y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la patronal no hace un gesto de acercamiento en sus planteamientos y dan respuesta a nuestras propuestas.
Además, si mantienen su actitud inmovilista y la desregulación del convenio colectivo, en otoño convocaremos movilizaciones en todo el sector.
Hosteleria
Firmado el Convenio de Hosteleria de la Provincia de Sevilla
Firmado el Convenio de Hosteleria de la Provincia de Sevilla que dará cobertura a más de 30.000 familias sevillanas
El Sindicato de Servicios de CCOO de Sevilla firmó el día 10 de junio, el Convenio de Hostelería de Sevilla, que afecta a unos 30.000 trabajadores y trabajadoras y a unas 7.000 empresas, siendo uno de los más importantes de la provincia por su aportación no sólo al volumen de empleo, sino a la economía sevillana, ya que, Sevilla es el tercer destino turístico del país tras Madrid y Barcelona, y este sector aporta el 12% de su PIB.
El acuerdo, aprobado por unanimidad por la Asamblea de delegados y delegadas de CCOO-Servicios del sector de Hostelería, contempla una vigencia de dos años y recoge un incremento salarial del 1% para el primer ejercicio (2015) y del 1,30% para el segundo (2016).
Ciudad BBVA - BBVA Madrid
En la buena dirección: lanzaderas a Ciudad BBVA
La decisión que ha tomado el Banco de implantar lanzaderas hasta Ciudad BBVA es una insistente reivindicación de CCOO y, por tanto, no vamos a ocultar nuestra satisfacción por haber conseguido un medio de transporte que va a facilitar el acceso hasta la nueva sede.
Oposiciones 2015 - BBVA Estatal
¿Puedo ascender de nivel o categoría?
Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el
Nivel de Técnico 8. El Convenio Colectivo
de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con la intervención
de CCOO y resto de
sindicatos. Muchos compañeros/as consiguen su promoción profesional cada año.
Firmado el Protocolo de Acoso en Grandes Almacenes FNAC ESPAÑA, S.A.
El pasado día 22 de junio nos reunimos el Comité de Seguridad y Salud (CISS) de la Compañía para ultimar los puntos del Protocolo de Acoso Laboral y firmar el acuerdo.
