Comunicados - Federación de Madrid

Destaca en un comunicado El carácter esencial de las Cajas de Ahorros en el desarrollo económico de España, en el fomento del ahorro en todas su modalidades y su contribución en la mejora de la calidad de vida de los españoles en términos de renta, sanidad, educación y cultura, entre otras cuestiones.

La realidad de Caja Madrid...

Una vez consolidado el relevo en la Presidencia de la Caja, se impone una definición clara del negocio y también unas directrices claras para los empleados.

Por el futuro de las cajas

La CECA ante la ineludible reforma de las cajas

COMFIA-CCOO viene manteniendo desde hace tiempo que la situación actual exige nuevas soluciones, imprescindibles para que las Cajas refuercen su Naturaleza Jurídica al tiempo que encaren con garantía de futuro su función financiera.

3 Mayo 2010 comunicado 18/10

movilidad funcional: resultados

En comunicados anteriores, CC.OO. hablábamos, entre otros temas, de la reducción de plantilla que se está produciendo en los SS.CC.

COMUNICADO DE LA AGRUPACIÓN DE AHORRO ESTATAL

La CECA ante la "ineludible" reforma de las cajas

El pasado día 20 de abril, el Consejo de Administración de CECA nombró por unanimidad a Isidro Fainé presidente de la CECA, destacando en un comunicado...

Comunicado de la Agrupación de Ahorro Estatal

La CECA ante la "ineludible" reforma de las cajas

El pasado día 20 de abril, el Consejo de Administración de CECA nombró por unanimidad a Isidro Fainé presidente de la CECA, destacando en un comunicado...

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.