Sindicalismo de escaparate: en OP+PLUS todos perdemos

COMFIA-CCOO trabajamos desde el primer día para mejorar las condiciones salariales, de jornada y sociales de los empleados de OP+PLUS, en la empresa, en la negociación y en los juzgados como último recurso.

Convenio RACE; situación del proceso de Negociación Colectiva.

Comisiones Obreras reclamamos a la Empresa su inmediata incorporación a la mesa negociadora, no sólo de forma presencial, sino con las propuestas que se comprometieron a presentar.

Hay que derribar el muro

En el día de ayer se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa, en la que sobre todo se ha tratado el tema de las garantías de empleo, sin llegar a nada concreto. Igualmente CCOO hizo una propuesta sobre garantías sindicales, bajo el principio de no discriminación.

RECORTES (ENGAÑOS) EN BMN: ¿UNA CAIXA PENEDÈS II?

Hemos asistido a una nueva canallada de la Dirección de BMN a no querer aplicar los complementos que los delegados y delegadas de oficina cobraban por la diferencia del sueldo base entre el nivel VII y nivel V que hasta la fecha se había pagado religiosamente.

RECORTES (ENGAÑOS) EN BMN: ¿UNA CAIXA PENEDÈS II?

Hemos asistido a una nueva canallada de la Dirección de BMN a no querer aplicar los complementos que los delegados y delegadas de oficina cobraban por la diferencia del sueldo base entre el nivel VII y nivel V que hasta la fecha se había pagado religiosamente.