SEPTIEMBRE

REVISIÓN DEL SISTEMA RETRIBUTIVO. IMPLICACIONES.

Desde COMFIA-CCOO hemos trasladado en diversas ocasiones que este se lleva a cabo la revisión del Sistema Retributivo de Directores e Interventores, en aplicación del Acuerdo de 15 de diciembre de 2011 sobre condiciones económicas y laborales 2012-2013. 

En esta ocasión la revisión únicamente se aplica al complemento de posición funcional del puesto, no a la clasificación del sistema.


Cientos de delegadas y delegados protestan contra los recortes salariales en las Mutuas de Accidentes

Varios centenares de Delegados y Delegadas Sindicales de CCOO han participado en las concentraciones organizados por los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT en protesta por los recortes salariales que están sufriendo las personas que trabajan en las Mutuas de Accidentes de Trabajo.


Miércoles 12 A LAS 12 H manifestación mutuas

COMFIA-CCOO se manifestará contra los contínuos recortes al personal de las mutuas de accidentes de trabajo

El próximo día 12 de septiembre a las 12h COMFIA-CCOO y FES-UGT han convocado una manifestación en Barcelona de las mutuas de accidentes de trabajo que empezará ante la Mutua Universal (Balmes/Gran Vía) y finalizará ante la Tesorería de la Seguridad Social (c/ Aragón, 273-275).


Recortes salariales en Mutuas: Una agresión sin precedentes

Los 23.000 trabajadores que trabajamos en Mutuas no solo hemos visto reducido el salario en un 5% en 2010 y ahora en más de un 7% adicional por la supresión de la paga extra de Diciembre, sino que tampoco hemos visto actualizados los salarios por la aplicación del Convenio Colectivo, es decir, en menos de tres años nuestro salario se ha empobrecido en cerca del 20%.


Revista digital Contrastes - BBVA Madrid

Edición de Julio-Agosto 2012

Revista digital editada por la Sección Sindical de Madrid de CCOO, que informa sobre diversos temas de interés para los empleados y las empleadas de Servicios Centrales de Madrid.  


Dos opciones: movilizar u optar por la percepción de una pensión vitalicia

Aclaraciones a la modificación en el plan de pensiones de los empleados

06-08-2012 Los representantes de los trabajadores exigimos a la empresa negociar la modificación del reglamento del plan y las condiciones del aseguramiento. Si no lo hubiésemos hecho, habríamos perjudicado gravemente a los trabajadores prejubilables de los colectivos A y A1. El aseguramiento del plan de pensiones, que siempre ha sido una potestad del promotor, no modifica ninguno de los derechos que se derivan de la aplicación del CCB.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones