CAJA BADAJOZ. REVISION SALARIAL 2009

ACARL recomienda a las Cajas abonar un 1% a cuenta del IPC de este año, en lugar del 2% pactado.

Por este motivo COMFIA-CCOO hemos puesto un Conflicto Colectivo, del que se ha celebrado el acto de conciliación el día 15 de abril, sin lograrse aveniencia entre las partes.


Mientras COMFIA-CCOO hemos puesto un Conflicto Colectivo

ACARL RECOMIENDA A LAS CAJAS QUE APLIQUEN UN 1% A CUENTA

 No les va a servir este apaño para “lavarse la cara” ante las plantillas porque, en cualquier caso, es la mitad de lo que nos deben y se niegan a pagar.


CCOO revalida la mayoría absoluta en las elecciones a los órganos de gobierno en Caixa Sabadell

El 14 de abril se han celebrado en Caixa Sabadell las elecciones para la renovación de la mitad de los miembros representantes del personal en los órganos de gobierno (5 consejeros/as).


Conectamos – Número 20

El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Abril 2009

En el número 20 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" encontraréis:


CCOO Asepeyo

Desempleo y congelación salarial

Los sacrificios salariales deben ser distribuidos de manera equitativa, ya que los trabajadores y trabajadoras no son culpables de la actual situación de crisis económica. El problema de España no son los salarios, sino un nuevo modelo productivo.


Contratación en fraude de ley en Iberphone (Teleperformance) de A Coruña y Santander

La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO. de Teleperformance, denuncia que Iberphone, S.A.U. (Teleperformance), empresa del sector de Telemarketing, le notificó la finalización de su contrato a 31 trabajadores, 25 en su centro de A Coruña y 6 en el de Santander, como fin de obra, en el servicio que prestaba a la empresa AON Direct Marketing G.B.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones