Plans d'igualtat: un deure i un compromís
Els Plans d'Igualtat a les empreses són un objectiu sindical prioritari de CCOO per fer efectiva la no discriminació entre homes i dones en l'accés a l'ocupació, la formació, la promoció, retribució i en les condicions de treball. En aquest sentit, CCOO destaca els avanços que s'han anat produint en tots els sectors, especialment a partir de l'aparició de la Llei d'Igualtat en 2007 i del bon fer en els processos de negociació collectiva.
Directrices para la evaluación de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo
Estas directrices tienen como principal objetivo, contribuir a hacer efectiva una maternidad segura y saludable en el trabajo, garantizando la salud de las mujeres embarazadas y lactantes.
>> 25 de novembre, dia internacional contra la violència masclista
Un any més renovem el nostre compromís i responsabilitat de treballar en la visualització, detecció i eliminació de la violència contra les dones, un problema social vinculat als desavantatges estructurals i a la discriminació que sofreixen en les diferents societats.
>> Comunicat de COMFIA en català
>> Comunicat de COMFIA en castellà
>> Manifest de la secretaria de la dona de la CONC
>> Agenda d'ACTES a les CCOO Catalunya
>> Manifiesto Confederal conjunt de CCOO i UGT -en castellà-
