Com lluita CCOO contra la violència econòmica? |
¿Cómo lucha CCOO contra la violència econòmica? |
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On s'amaga la bretxa? ¿Dónde se esconde la brecha? |
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Complement per disponibilitat Proposem que no hi hagi un complement addicional al lloc de treball sinó que la disponibilitat, si està justificada, sigui inherent a aquest. |
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Complemento por disponibilidad Proponemos que no exista un complemento addicional al puesto sinó que la disponibilidad, si està justificada, sea inherente al mismo.
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Reduccions de jornada Negociar mesures de flexibilitat i adaptació de l'horari que facin possible la conciliació. |
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Reducciones de jornada Negociar medidas de flexibilidad y adaptación del horario que hagan possible la conciliación. |
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Diferent retribució en llocs d'igual valor Valoració dels llocs aplicant el principi d'igual retribució per a llocs d'igual valor |
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Distinta retribución en puestos de igual valor Valoración de los puestos aplicando el principio de igual retribución para puestos de igual valor. |
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CCOO lluita contra la violència econòmica T'uneixes? |
CCOO lucha contra la violència econòmica ¿Te unes? |
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En el informe “CCOO se mueve contra la brecha” publicado anualmente por la Federación de Servicios realizamos el balance según los últimos datos aportados por fuentes oficiales, en base a algunos de los factores que influyen en la brecha salarial. https://www.ccoo-servicios.es/mujer/html/51105.html
>> INFORME BRECHA SALARIAL SECTORES DE SERVICIOS.- CCOO SE MUEVE CONTRA LA BRECHA
22 DE FEBRER, DIA PER LA IGUALTAT SALARIAL