COMFIA-CCOO Cruz Roja de Valladolid logra retirar el ERE de extinción
Cruz Roja retira el ERE de extinción y a cambio reducirá la jornada a 16 personas de la plantilla. La negociación ha llegado a su fin. Tras un intenso período de negociación, el Comité de Empresa y la entidad han llegado a un acuerdo, cuyas líneas generales son:
TRAGSATEC ERE aplazado, DPO pagada
Ayer 24 de julio las Secciones Sindicales en Tragsatec tuvimos una reunión con la dirección de la empresa en la que se nos informó oficialmente del aplazamiento del ERE hasta pasadas las vacaciones de verano, debido a procedimientos específicos de autorizaciones especiales que llevan las empresas pertenecientes al Sector Publico (Comisión Interministerial).
Convenio de Oficinas y Despachos de Avila 2013-2015
Texto Vigente del Convenio Colectivo Oficinas y Despachos de Avila
Concentración contra los despidos en Novanca
El pasado 8 de noviembre despidieron a 3 delegados sindicales de Comfia-CCOO después de que fueran revocados en una asamblea el día 31 de Octubre. Dicha asamblea fue promovida por la empresa tras una recogida de firmas en contra de estos delegados. A la calle sin argumentos que lo sostengan, por ejercer sus derechos, por informar, por reivindicar, por exigir unas condiciones dignas de trabajo con las que beneficiar a todo el colectivo de trabajadores/as de su empresa. Incluso despidió a un trabajador por negarse a firmar este documento.
El próximo curso escolar 2013-2014 comenzará el 10 de septiembre. Las vacaciones de Navidad serán del 21 de diciembre al 7 de enero
Los escolares de segundo ciclo de Infantil, Primaria y Educación Especial, así como los estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria matriculados en centros de Primariacomenzarán el día 10 de septiembresus clases.
Por su parte, los Institutos de Educación Secundariaempezarán el curso el 17 de septiembrepara acoger a los alumnos de ESO, Bachillerato, 2º curso de ciclos formativos de Formación Profesional y Programas de Calificación Profesional Inicial (PCPI).
Tragsatec: COMFIA CCOO consigue el reconocimiento del derecho de disfrute del permiso de lactancia por el padre
Desde la Sección Sindical de COMFIA-CC.OO se solicitó a la empresa, en reiteradas ocasiones, la aplicación de la modificación introducida en la Reforma laboral Ley 3/2012 de 6 de julio, que reconoce el derecho individual de los hombres a disfrutar del periodo de lactancia puesto que se habían recibido negativas desde RR.HH de las distintas Delegaciones Autonómicas.
En la negociación de Banco CEISS llega la hora de la verdad
Las premisas para COMFIA-CCOO en esta negociación son:
- Todos los compañeros, independientemente de su localidad, situación, edad o procedencia deben tener las mismas oportunidades de mantener su empleo.
- Las bajas que se produzcan en este proceso deben llevarse a cabo mediante medidas de carácter voluntario.
