El acuerdo alcanzado consiste en un incremento por tramos, de manera que los niveles I, II III y IV se incrementan un 1,3% (comprenden las categorías con mayor retribución). Los niveles V y VI se incrementan un 2% (comprende las categorías en las que se engloba la mayor parte del personal del sector). Los niveles VII y VIII se incrementan un 2,3% (comprende las categorías con retribuciones más bajas).
Además, el concepto plus convenio se incrementa un 1,5% para todas las categorías.
Las empresas dispondrán del plazo de dos meses desde la fecha de la publicación en el BOP de las nuevas tablas para abonar los atrasos con efecto desde el 01/01/2019.
Tablas Actualizadas:
Aqui puedes decargar el BOP Valencia de 20-12-2019