Vigència: 2 anys (2021-2022)
Grups professionals: S'estableix un llenguatge inclusiu en les descripcions dels llocs de treball (antigues categories professionals).
Període de prova: se suspèn el còmput del període de prova quan la persona treballadora tingui el contracte suspès.
Excedències: S'amplia de 2 a 3 anys la durada de l'excedència per cura d'un familiar de fins a segon grau amb reserva de lloc de treball. També s'estableix la reserva del mateix lloc de treball durant els tres anys que dura l'excedència per cura de fills/es.
Contracte a temps parcial: s'amplia el màxim d'hores complementàries realitzables per a aquelles persones treballadores amb contracte a temps parcial i amb una jornada setmanal contractada igual o superior a les 20 hores (d'un 30% a un 40%).
Com a mesura d'acció positiva, s'estableix el caràcter preferent en l'accés a la formació per a les persones treballadores a temps parcial.
Protecció a la maternitat i paternitat: s'actualitzen els redactats.
En matèria de no discriminació: s'afegeixen la no discriminació per raó de gènere o condició sexual.
Increments salarials: Un 1,5%, per a cada un dels anys, sobre tots els conceptes regulats en conveni: salari base, plus transport, plus vestuari, hores extres i treball en diumenges i festius.
Valorem positivament la signatura d'aquest conveni, que considerem de trànsit, ja que entenem que en la pròxima negociació hem de negociar qüestions que afecten la jornada, a la feina en diumenges i festius, a les llicències retribuïdes i a la igualtat.
La signatura del conveni s'ha demorat a causa dels intents de la patronal de voler facilitar, a les empreses, l'aplicació de la distribució irregular de la jornada, eliminar la voluntarietat de la feina en diumenges i festius, incrementar al màxim les hores complementàries, ampliar els períodes de prova, establir un salari inferior per a les persones treballadores de nou ingrés, eliminar els premis de vinculació i retallar els complements salarials en situació d'incapacitat temporal.
CCOO Serveis Catalunya
